強積金強制性供款點樣計？
在強制性公積金（強積金）制度下，僱主和僱員各自須把僱員有關入息的5%供款到僱員的強積金帳戶。有兩個入息水平會影響結果：
- 最低有關入息水平：每月 $7,100。低於此水平，僱員無須供款，但僱主仍須供款5%。
- 最高有關入息水平：每月 $30,000。高於此水平，雙方供款均以每月 $1,500（$30,000 的5%）為上限。
| 每月有關入息 | 僱主 | 僱員 |
|---|---|---|
| 少於 $7,100 | 入息 × 5% | 無須供款 |
| $7,100 至 $30,000 | 入息 × 5% | 入息 × 5% |
| 多於 $30,000 | $1,500 | $1,500 |
按日、按週或其他糧期
入息水平以每日 $280（最低）及每日 $1,000（最高）乘以糧期日數計算。例如按週支薪，最低為 $1,960，最高為 $7,000。
自僱人士
自僱人士按有關入息的5%供款，可按月或按年。每月低於 $7,100（每年 $85,200）無須供款；每月高於 $30,000（每年 $360,000）則供款上限為每月 $1,500（每年 $18,000）。
計算例子
月薪 $25,000：僱主 5% × $25,000 = $1,250；僱員 $1,250；每月合共 $2,500。
月薪 $40,000：高於 $30,000 上限，僱主及僱員各供 $1,500。
月薪 $6,500：低於 $7,100 下限，僱員無須供款，僱主供 5% × $6,500 = $325。
週薪 $9,000：高於每週上限 $7,000，雙方各供 5% × $7,000 = $350。
自僱人士，全年 $300,000：5% × $300,000 = 全年 $15,000。
強積金與薪俸稅
你作為僱員或自僱人士作出的強制性供款可以扣稅，每個課稅年度上限 $18,000。即使有兩份工作，合計扣除上限仍是 $18,000。我們的薪俸稅計算機會自動應用此上限。
本計算機未有涵蓋
- 自願性供款及可扣稅自願性供款。
- 新僱員的供款假期（首30日及其後不完整的糧期無須作僱員供款）。
- 參加行業計劃的臨時僱員（計算方法不同）。
- 獲豁免人士（例如未滿18歲或65歲或以上）。
常見問題
2026年強積金供款上限是多少？
最高有關入息水平為每月 $30,000，所以僱主及僱員每月各最多供款 $1,500。自僱人士上限為每月 $1,500 或每年 $18,000。
月入少於 $7,100 要供款嗎？
僱員無須供款，但僱主仍須按你的有關入息供款5%。
花紅要計算在內嗎？
要。花紅、佣金、假期工資及現金津貼都屬有關入息；遣散費及長期服務金則不包括在內。
供款日是幾時？
按月支薪的僱員，供款日一般為下一個月的10日（例如9月的供款須於10月10日或之前繳付）；如遇星期六、公眾假期或烈風／黑色暴雨警告日，順延至下一個工作日。
強積金可扣多少薪俸稅？
你自己作出的強制性供款，每個課稅年度上限 $18,000。
官方資料來源
本頁所有數字已於2026年10月21日按以下網頁核對。